Praca zdalna to coraz popularniejszy sposób łączenia pracy z życiem prywatnym. Można ją wykonywać z dowolnego miejsca, a także w dogodnych dla siebie godzinach. Wiele osób decyduje się na taki sposób pracy, ponieważ daje większą swobodę i elastyczność niż praca w biurze. Niestety, praca zdalna ma także swoje wady. Oto najpopularniejsze plusy i minusy pracy zdalnej.
Plusy pracy zdalnej
1. Większa elastyczność Praca zdalna daje większą swobodę w organizacji czasu pracy. Można ją dostosować do własnych potrzeb i preferencji. Jest to szczególnie ważne dla osób, które mają trudności w łączeniu pracy z życiem prywatnym. Praca zdalna umożliwia także wykonywanie pracy w dogodnych dla siebie godzinach.
2. Brak konieczności dojazdów Do pracy zdalnej nie trzeba dojeżdżać. Można ją wykonywać z dowolnego miejsca, np. z domu, co jest szczególnie ważne w czasie pandemii koronawirusa. Dojazdy do pracy mogą być stresujące i męczące, a także kosztowne.
3. Większa swoboda w wyborze stroju W pracy zdalnej można wybrać dowolny strój, taki jakbyśmy chcieli. Nie ma konieczności noszenia garnituru czy eleganckiej sukienki. Swoboda w wyborze stroju może być szczególnie ważna dla kobiet, które mają trudności w doborze odpowiedniej garderoby.
Minusy pracy zdalnej
1. brak możliwości spotkań ze współpracownikami Praca zdalna oznacza, że nie ma się możliwości spotkań ze współpracownikami. Wszelkie kontakty odbywają się przez internet, co może być problematyczne w przypadku problemów technicznych. Dodatkowo, brak bezpośrednich kontaktów może utrudnić wypracowanie wspólnego zrozumienia i sprawnego wykonywania pracy.
2. Większe prawdopodobieństwo wystąpienia problemów ze zdrowiem Praca zdalna wiąże się ze znacznie większym prawdopodobieństwem wystąpienia problemów ze zdrowiem, takich jak np. przemęczenie, problemy ze snem, brak ruchu. Może także prowadzić do izolacji społecznej. Dlatego tak ważne jest, aby pamiętać o tym, aby ograniczyć czas spędzany przed ekranem komputera i zadbać o swoje zdrowie.
3. Trudniejsze zlecenie pracy W pracy zdalnej często trudniej jest otrzymać zlecenie na wykonanie konkretnego zadania. Managerowie są bardziej skłonni do delegowania zadań osobom, które mają bezpośredni kontakt z nimi. Dlatego praca zdalna może być trudniejsza dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Podsumowując, praca zdalna ma swoje plusy i minusy. Zaleca się, aby zdecydować się na taki sposób pracy, jeśli jest się odpowiedzialnym i samodzielnym pracownikiem oraz ma się odpowiednie warunki do jej wykonywania.
