Specjalista do spraw płac, kadr i ZUS (K, M)

Gotowy na nowy start? Poznaj ofertę

Poszukujemy Specjalisty do spraw płac, kadr i ZUS do stałej współpracy w Rzeszowie. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu, z wynagrodzeniem od 5 500 do 7 500 PLN brutto miesięcznie. To doskonała okazja dla doświadczonego specjalisty, który chce rozwijać się w stabilnym środowisku biura rachunkowego.

Twoje codzienne wyzwania

• Kompleksowa obsługa płac i kadr dla powierzonego zespołu pracowników.
• Samodzielne przygotowywanie i rozliczanie deklaracji ZUS oraz innych raportów.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę i świadectw pracy.
• Bieżące doradztwo dla pracowników i przełożonych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS i Urząd Skarbowy.

Kogo szukamy do zespołu?

• Posiadasz minimum 6 miesięcy doświadczenia w samodzielnym obliczaniu płac i prowadzeniu kadr.
• Doskonale znasz przepisy ZUS oraz obsługę programu Comarch Optima – Płace i Kadry.
• Masz wykształcenie co najmniej średnie zawodowe o profilu ekonomicznym.
• Jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i potrafisz pracować pod presją czasu.
• Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz znajomość języka angielskiego.

Co zyskujesz, dołączając do nas?

Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanym biurze rachunkowym. Twoja wiedza i doświadczenie zostaną docenione poprzez atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji. Pracujesz w systemie jednozmianowym, co gwarantuje przewidywalny grafik i work-life balance.

• Wynagrodzenie od 5 500 do 7 500 PLN brutto miesięcznie.
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia.
• Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo).
• Stabilne warunki zatrudnienia w sprawdzonej firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.

Aplikuj teraz!

Jeśli spełniasz nasze oczekiwania i chcesz dołączyć do zespołu, prześlij swoje CV w języku polskim. Preferujemy kontakt bezpośredni, telefoniczny lub mailowy. Oferta ważna do 2 września 2026 roku.