Pracownik montażu (M, K)

Co oferujemy na tym stanowisku?

Firma ELEKTROZEL SPÓŁKA Z O.O. zatrudni Pracowników montażu w miejscowości Łąka (powiat rzeszowski, woj. podkarpackie). Oferujemy umowę o pracę na okres próbny w pełnym wymiarze etatu, wynagrodzenie od 4 806 PLN brutto miesięcznie oraz stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży elektronicznej.

Twoje codzienne wyzwania

• Wykonywanie prostych, powtarzalnych czynności montażowych zgodnie z instrukcjami.
• Składanie podzespołów i zespołów elektronicznych na wyznaczonym stanowisku.
• Praca w systemie dwuzmianowym zapewniającym równomierny rozkład obowiązków.
• Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz przestrzeganie norm produkcyjnych.
• Współpraca z doświadczonym zespołem w przyjaznym środowisku pracy.

Kogo szukamy do zespołu?

• Osoby z wykształceniem podstawowym, gotowe podjąć stabilne zatrudnienie.
• Kandydata posiadającego zdolność pracy manualnej oraz cierpliwość w precyzyjnych zadaniach.
• Osoby komunikatywnej, potrafiącej efektywnie pracować w zespole.
• Kandydata otwartego na zdobywanie nowych umiejętności – doświadczenie w elektronice nie jest wymagane.
• Osoby zmotywowanej do długoterminowej współpracy w stabilnej firmie.

Co zyskasz, dołączając do nas?

Decydujesz się na współpracę z pracodawcą, który inwestuje w rozwój pracowników i zapewnia im realne wsparcie od pierwszego dnia. Wybierasz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które gwarantuje Ci pełne świadczenia pracownicze oraz poczucie bezpieczeństwa finansowego.

• Stabilne wynagrodzenie od 4 806 PLN brutto miesięcznie.
• Praca w pełnym wymiarze etatu – 40 godzin tygodniowo.
• Zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny z możliwością dalszej kontynuacji.
• Kompleksowe wdrożenie – wszystkiego nauczysz się bezpośrednio na stanowisku.
• Praca stacjonarna w dobrze zorganizowanym zakładzie produkcyjnym.

Aplikuj już dziś!

Jeśli szukasz stabilnej pracy w branży elektronicznej i chcesz rozwijać się w zgranym zespole, nie czekaj. Skorzystaj z przycisku aplikowania na dole oferty, aby wysłać swoje zgłoszenie bezpośrednio do pracodawcy. Oferta jest ważna do 30 września 2026 roku – liczba miejsc jest ograniczona do 5 wolnych etatów.