Informacje o wynagrodzeniu: + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy, zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: podkarpackie
Powiat oddziału: m. Rzeszów
Miasto oddziału: Rzeszów
Gmina oddziału: Rzeszów
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: https://bip. erzeszow. pl/
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane pracą powinny złożyć swoją ofertę zgodnie z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym pod adresem: https://bip. erzeszow. pl/ Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm. ) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow. pl, publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow. pl, lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz art. 10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1587@StPr/26/3526
Numer oferty w PUP: StPr/26/3526
Informacje o stanowisku
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie poszukuje Młodszego referenta (K/M) na pełny etat w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Stanowisko zlokalizowane jest przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 10 w Rzeszowie, a wynagrodzenie starts from 5 424 PLN brutto miesięcznie z możliwością dodatku stażowego. Start planowany od 1 listopada 2026 r.
Twoje codzienne wyzwania
Wspieranie procesów administracyjnych w dziale kadr zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
Aktywne udzielanie wsparcia w realizacji zadań statutowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Dbałość o terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków w systemie jednzmianowym.
Kogo szukamy do zespołu?
Wyższe wykształcenie (w tym licencjat) jako podstawa do aplikowania.
Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność pracy z dokumentacją kadrową.
Dokładność, odpowiedzialność i gotowość do pracy w zespołach administracyjnych.
Znajomość procedur rekrutacyjnych oraz ochrony danych osobowych (RODO).
Co zyskasz, dołączając do nas?
Stabilne zatrudnienie na pełnym etacie w renomowanej instytucji publicznej. Otrzymasz wynagrodzenie brutto 5 424 PLN z perspektywą wzrostu dzięki dodatkom stażowym. Praca w jednzmianowym systemie gwarantuje regularne godziny i work-life balance. Dołączysz do zespołu, który realnie wpływa na jakość życia mieszkańców Rzeszowa.
Pełen etat (160 godzin miesięcznie) z gwarancją stabilności.
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach samorządowych.
Praca w nowocześnie wyposażonym biurze w centrum Rzeszowa.
Dołącz do naszego zespołu!
Jeśli spełniasz wymagania i chcesz podjąć wyzwanie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, prześlij swoją aplikację zgodnie z wytycznymi podanymi na stronie https://bip.erzeszow.pl/. Oferta ważna do 18 września 2026 r. Czekamy na Ciebie!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
